Buildin

BuildIN apporte de la performance aux entreprises au travers de 3 axes :

  • La stratégie,
  • L’optimisation des talents,
  • Le développement de la posture managériale.

Consultante Coach certifiée en évolution professionnelle, BuildIN permet le développement des hommes et femmes de l’entreprise grâce à :

  • une approche orientée solutions, constructive et systémique : approche systémique brève orientée solutions et compétences (École de Palo Alto), approche éricksonienne, analyse transactionnelle (A.T.)
  • et l’utilisation de techniques de créativité, grâce au CPS – Creative Problem Solving
  • ainsi que l’EFT (Emotional Freedom Techniques),

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Dans une logique de changement,

d’innovation « out of the box » et de résolution de problèmes.

 

Témoignages

« Le travail effectué au sein de notre entreprise a été un élément essentiel du bon déroulement du Plan de Sauvegarde de l’Emploi et son homologation par les services de la Direccte. Durant tout le temps passé chez nous, Laurence Dupinian a su faire preuve de fiabilité, d’engagement et de persévérance ».

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« J’ai l’impression d’avoir évolué, que les choses se mettent en place (« s’enracinent ») et j’ai le « sentiment d’aboutir » : j’ai aujourd’hui des discussions sereines avec les membres de mon équipe, j’appréhende moins les situations sujettes à conflits car je ne reste plus sur des non-dits. J’ai appris à être assertif et rester calme. J’exprime aujourd’hui […]

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« J’ai été surpris de l’aisance avec laquelle je me suis senti en confiance, ce qui m’a permis de m’exprimer avec facilité et naturellement et de me confier sur des aspects très personnels, sans hésitation.Cela a décuplé ma motivation à chaque séance. J’ai noté un point de fort du coach pour écouter et recevoir comme […]

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« J’ai vécu les séances de façon très positive. J’ai prisconscience des choses que je ne voyais plus ; elles sont réapparuescomme un rayon de lumière ; celam’a redonné de l’énergie. C’est une victoire sur moi. J’ai redécouvert mes talents, les cartes en moi ; ce qui me conforte dans ma manière de travailler. C’est […]

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Laurence Dupinian